生活や実務に役立つ高精度計算サイト

生活や実務に役立つ高精度計算サイト

ログイン|会員登録

雇用保険の給付額（失業給付金）の計算

TOP/お金の計算/手当て・給付金

雇用保険の給付額(失業給付金)と給付日数を計算します。(令和7年8月1日～雇用保険の基本手当日額変更)

退職理由

種類	離職理由	給付日数	給付制限
特定受給資格者	会社都合(倒産・解雇など)	90日～330日	7日(待期)
特定理由離職者1	有期雇用で本人の更新希望が叶わなかった	90日～330日	7日(待期)
特定理由離職者2	正当な理由(病気・ケガ・妊娠・看病など)	90日～150日	7日(待期)
一般受給資格者	自己都合・懲戒解雇など	90日～150日	7日(待期)+1-3カ月(※1)
定年退職者	定年退職	90日～150日	7日(待期)
高年齢被保険者	65歳以上で退職(高年齢求職者給付金)	30日又は50日	7日(待期)+1-3カ月(※2)

就職困難者の給付は計算できません。

65歳以上の給付は、高年齢求職者給付金になります。

特定理由離職者のうち離職日が令和7年3月31日までの方に限り、所定給付日数が特定受給資格者と同様となります。

(※1) 令和7年4月1日以降の正当な理由がない自己都合による離職

令和7年4月1日以降に「正当な理由がない自己都合により離職した方」は、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月から1ヶ月に短縮されます。

(※2) 高年齢求職者給付金

自己都合で退職した場合は待期が経過した後さらに１か月（令和７年３月３１日以前に自己都合で退職した場合は２か月、自己の責めに帰すべき重大な理由により解雇された場合は３か月）経過するまで、高年齢求職者給付金が支給されません。

※計算結果や情報等に関して当サイトは一切責任を負いません。また個別相談は一切対応しません。

関連リンク

この計算についてお客様の声はまだありません。